3月以來，北辰電氣公司分別組織中層干部、行政管理口、技術(shù)管理口、生產(chǎn)物資口等各部門職工代表，分五批與總經(jīng)理進(jìn)行了面對面座談會，暢談公司發(fā)展態(tài)勢，共商經(jīng)營發(fā)展道路。
座談會上，各位職工代表精心準(zhǔn)備發(fā)言材料，圍繞公司當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展與職工工作開展情況談思路、想辦法、提建議。員工們的發(fā)言熱情而樸實(shí)，真實(shí)反映了員工在工作上碰到的問題，合理闡述了公司發(fā)展中存在的不足，并針對隊(duì)伍管理、安全運(yùn)行、技能培訓(xùn)、員工隊(duì)伍穩(wěn)定、企業(yè)文化等多方面提出了許多建設(shè)性的意見和看法。
公司總經(jīng)理沈飛、省公司二級職員吳國華認(rèn)真傾聽了員工們的真實(shí)想法，對職工提出的意見虛心接受，并耐心做好解釋工作，也表示會在今后的工作中會更加重視這些方面的問題。同時(shí)，將職工們的建議逐一進(jìn)行了記錄，表示在接下來的工作中，公司會努力制定出相關(guān)的解決辦法和對策。
