為了解公司老員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，搭建交流溝通的平臺(tái)，增強(qiáng)老員工的企業(yè)歸屬感，7月25日上午人力資源部組織召開(kāi)了2018年度“工齡滿(mǎn)十年員工座談會(huì)”，公司領(lǐng)導(dǎo)以及50名老員工參加了此次座談會(huì)。
會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老員工們所做出的努力和貢獻(xiàn)表達(dá)了深深的謝意，同時(shí)也對(duì)下一步工作提出了新的要求與期望?？偨?jīng)理沈飛表示，在近幾年較為惡劣的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，公司取得現(xiàn)在的成績(jī)實(shí)屬不易，公司也針對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)做了很多調(diào)整，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，抓住時(shí)機(jī)，不斷創(chuàng)新，相信在全體員工的努力下，公司一定會(huì)開(kāi)創(chuàng)新的輝煌。
隨后，員工代表一一發(fā)言，以樸實(shí)的語(yǔ)言和誠(chéng)懇的態(tài)度，暢談了在這段歲月里與公司共同發(fā)展、成長(zhǎng)的點(diǎn)滴記憶，分享了在北辰的情感體驗(yàn)以及對(duì)未來(lái)的展望。
整個(gè)座談會(huì)氣氛輕松熱烈，大家各抒己見(jiàn)，暢所欲言，達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了圓滿(mǎn)的成功。最后，全體參會(huì)人員合影留戀。
