3月29日，北辰集團(tuán)“2023年度創(chuàng)新攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)發(fā)布會(huì)”在公司1號(hào)樓2樓會(huì)議室召開。集團(tuán)公司黨總支書記尤正波、副總經(jīng)理、總監(jiān)及各部門負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。
會(huì)議以“數(shù)字賦能 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”為主題，以數(shù)字化賦能公司高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，推進(jìn)提質(zhì)增效，拓展服務(wù)市場，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。發(fā)布會(huì)上，黃健分別就2022年度創(chuàng)新成果和2023年度創(chuàng)新攻堅(jiān)實(shí)施方案作了專題匯報(bào)，尹萬泰和戴益強(qiáng)分別就“雙碳”和“數(shù)字化”方向發(fā)布了創(chuàng)新項(xiàng)目。
尤書記要求，公司上下要搶抓機(jī)遇，奮力作為，錨定目標(biāo)，勇毅前行。一是要踐行“三個(gè)聚焦”：聚焦產(chǎn)品、流程的薄弱環(huán)節(jié)；聚焦公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的方向；聚焦電力市場需求。二是要營造開拓進(jìn)取的創(chuàng)新氛圍，發(fā)揮重點(diǎn)人才在創(chuàng)新項(xiàng)目中的領(lǐng)頭作用，給技術(shù)骨干“壓擔(dān)子、搭臺(tái)子”，讓“劉凱鳴創(chuàng)新工作室”成為職工創(chuàng)新“大舞臺(tái)”，以高素質(zhì)人才隊(duì)伍為公司高質(zhì)量發(fā)展提供支撐。三是要加大激勵(lì)，引導(dǎo)成果轉(zhuǎn)化。卓能電科院全過程管理創(chuàng)新項(xiàng)目，分層級(jí)開展創(chuàng)新活動(dòng)，既要“大技術(shù)”，也要“小改進(jìn)”，加強(qiáng)創(chuàng)新成果宣傳，助力市場營銷推廣。創(chuàng)新攻堅(jiān)的目的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)、員工的共同發(fā)展。
謝總指出，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，公司各部門負(fù)責(zé)人要在思想上高度重視，著眼全局謀發(fā)展，立足當(dāng)前抓落實(shí)，以技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新為抓手，以解決部門實(shí)際痛點(diǎn)、難點(diǎn)為導(dǎo)向，爭當(dāng)創(chuàng)新攻堅(jiān)的“排頭兵”、攻堅(jiān)克難的“破冰者”、公司高質(zhì)量發(fā)展的“生力軍”。
